Mediation ist eine außergerichtliche Form der Konfliktlösung. Die Beteiligten werden von einer neutralen Fachperson unterstützt, Lösungen zu gestalten, die sie als fair erachten. Nachhaltige Lösungen können entstehen, weil die Bedürfnisse aller Konfliktparteien berücksichtigt werden. Vereinbarungen können schriftlich festgehalten werden.
Konflikte in der Familie können belastend sein
und Energie rauben. Mediation unterstützt,
Konflikte zu klären, passende Regelungen zu
finden und Beziehungen zu stärken.
Konflikte am Arbeitsplatz können die
Arbeitszufriedenheit und -qualität wesentlich
beeinflussen. Klärung von Konflikten und
zukünftige nachhaltige Lösungen helfen,
Arbeitsmotivation und Gesundheit
aufrechtzuerhalten.
Bestehen wiederkehrende Konflikte in der
Nachbarschaft (z. B. zwischen
Stockwerkeigentümern, Mietparteien), können
Wohnqualität und Wohlbefinden stark
beeinträchtigt sein.
Sie sind sich unsicher, ob Sie sich trennen möchten. Sie benötigen rechtliche und psychologische Informationen über die Trennungsfolgen, um sich besser entscheiden zu können. Gemeinsam können Sie verschiedene Wege abwägen.
Sie planen, sich zu trennen und oder haben sich bereits getrennt. Sie möchten die Trennungsfolgen regeln und über rechtliche Rahmenbedingungen informiert sein, wie z.B. Obhut, Kinderkontakte- und betreuung, Finanzierung der Lebensformen, Zusammenarbeit als Eltern. Sie möchten eine Trennungsvereinbarung erstellen.
Sie sind bereits getrennt und die Zusammenarbeit als Eltern fällt Ihnen schwer. Konflikte erschweren oder verunmöglichen einen kindorientierten Austausch. Zugunsten der Kinder suchen Sie nach Wegen, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
Sie sind bereits geschieden und möchten Unterstützung bei der Umsetzung der Scheidungskonvention im Hinblick z.B. auf die Zusammenarbeit als Eltern, Umsetzung der Kinderkontakte, Stärkung der Beziehung zu den Kindern.
Sie möchten aussergerichtlich Anpassungen und Neuregelungen der Scheidungskonvention vornehmen, weil sich Ihre Situation verändert hat.
Wiederkehrende Konflikte in der Beziehung aufgrund von unterschiedlichen Haltungen, Wahrnehmungen, Möglichkeiten oder aufgrund von Vorfällen, können zermürbend sein und die Paarbeziehung schwächen. Mitunter ist das gemeinsame Gespräch nicht mehr möglich oder erschöpft sich in wiederholenden destruktiven Kommunikationsmustern. Paarmediation kann helfen, Konflikte zu klären, zu bearbeiten, neue Perspektiven und Lösungen für die Zukunft zu finden. Bei Familien kann Paarmediation unterstützen, die familiäre Alltagsorganisation zu verbessern und die Elternzusammenarbeit zu stärken.
Offen ausgetragene oder schwelende Konflikte zwischen Familienmitglieder können belasten und zu Auseinandersetzungen, Kontaktreduktionen oder Kontaktabbrüchen führen. Manchmal sind es vergangene oder aktuelle Ereignisse die zu Konflikten geführt haben und das Potential von Familien beeinträchtigen. Manchmal sind es Veränderungen (z.B. zwischen Generationen), die eine Neuorientierung erfordern. In der Familienmediation können Konflikte geklärt, Familienbeziehungen gestärkt, Neuorientierungen gestaltet und zukünftige Lösungen zugunsten aller Beteiligten gefunden werden.
In der Phase der Pubertät kann es zu wiederkehrenden, heftigen Auseinandersetzungen kommen, welche die Familienatmosphäre stark beeinträchtigt wie z.B. Streiteskalationen, Missachtung von Abmachungen und Ausgangsregelungen, Schwierigkeiten in der Kommunikation, Suchtmittelkonsum, übermässiger Medienkonsum, Sorge um schulische bzw. berufliche Weiterentwickung, ausgeprägtes Rückzugsverhalten, Vertrauensbrüche, Sorge um das psychische Wohlbefinden. In der Eltern-Jugendlichen-Mediation werden pragmatische Lösungen für die Konflikte gefunden, damit sich die Eltern einerseits weniger Sorgen machen müssen über die Entwicklung ihrer Kinder und die Jugendlichen andererseits Freiheiten erhalten, die Sie benötigen, um selbständig zu werden. Eltern-Jugendlichen-Mediation befähigt die Familie nachhaltig, zukünftige Konflikte in Eigenregie zu lösen. Da Jugendliche oftmals Mühe haben, freiwillig an einer Mediation teilzunehmen, wird dem Einbezug von Jugendlichen besondere Aufmerksamkeit gewidmet.
Als getrennte/geschiedene Eltern wünschen Sie sich, dass Ihre Kinder sich gut entwickeln und ihr Potential entfalten können. Für die Entwicklung der Kinder ist eine gute und stabile Beziehung zu beiden Eltern wichtig. Ist ein Elternteil phasenweise psychisch beeinträchtigt (z. B. depressive Phase, psychische Erkrankung) oder besteht Verunsicherung hinsichtlich einer Suchterkrankung, benötigt der „abgebenden“ Elternteil Sicherheit, dass die Kinder kindesgerecht betreut werden. Mediation unterstützt die Eltern, verbindliche Absprachen miteinander zu treffen, die die besondere Situation berücksichtigen. So können Kinderkontakte auch in schwierigen Phasen zu beiden Eltern stabil bestehen bleiben. Ihre Kinder und Sie profitieren davon.
Bei Eltern mit hohem Konfliktniveau kann Unsicherheit über eine allfällige Gefährdungssituation der Kinder bestehen. Gerichte sowie Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden können eine Mediation anordnen, wenn Eltern Mühe haben, freiwillig an einer Mediation teilzunehmen. Eltern erhalten Unterstützung, Regelungen zugunsten ihrer Kinder zu treffen, auch wenn gravierende Konflikte zwischen den Eltern die Zusammenarbeit erschweren oder blockieren. Ziel ist es, zum Wohle der Kinder kindesgerechte Vereinbarungen zu treffen und die Kinder zu entlasten. In einer vorgängige Absprache mit beteiligten Fachpersonen, können die Modalitäten und Rahmenbedingungen mit den zuweisenden Stellen geklärt werden.
Manchmal ist es schwierig, verschiedene kulturelle Welten oder andersartige Mentalitäten in Einklang zu bringen. Nicht nur zwischen Familien, sondern auch innerhalb einer Familie kann es aufgrund von kulturellen Normen und Werten verschiedener Generationen oder bestimmter Ereignisse zu Konflikten kommen, die einzelne Familienmitglieder belasten können und die gesamte Familie schwächen. Mediation hilft Ihnen, gute Lösungen für Ihre Konflikte zu finden, so dass das Zusammenleben und der Zusammenhalt wieder besser funktioniert. Mediation hat zum Ziel, Ihre Familie zu stärken.
Als Vorgesetzte, Vorgesetzter ist Ihnen Arbeitseffizienz und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter ein Anliegen. Sie möchten Mitarbeitende bzw. Mitarbeiterteams in Konfliktsituationen unterstützen, mit Hilfe einer neutralen Drittperson Konflikte zu klären und nachhaltige Lösungen zu finden.
Als Mitarbeiterin, Mitarbeiter, die/der von einem Konflikt betroffen ist, erachten Sie den Beizug einer neutralen Drittperson als sinnvoll, um das Arbeitsverhältnis zu klären und zu verbessern.
In einem telefonischen oder persönlichen Vorgespräch wird der Auftrag geklärt und das Vorgehen geplant.
Eine Mediation kann Sie unterstützen, Konflikte zu klären und nachhaltige Lösungen für die Zukunft zu finden, damit Sie sich in Ihren Wohnumfeld wieder wohler fühlen.
Als Privatperson, Liegenschaftsverwaltung oder andere Organisation empfehle ich vorgängig die Situation zu besprechen, um Modalitäten und Rahmenbedingungen für eine Mediation zu klären.
Online-Beratung ist für Einzelpersonen möglich.
Online-Beratung mit mehreren Personen kann nach Absprache erfolgen.
Im Vorfeld werden die Modalitäten entsprechend Ihren Anliegen und Bedürfnissen vereinbart.
Die Bezahlung der Dienstleistung erfolgt im Voraus, via Überweisung.
Ledistrasse 25
CH-3204 Rosshäusern