Oft kommen wir einer Sache erst näher, wenn wir sie aus der Distanz betrachten.
Paul Menz
Als Mediatorin, Mediator bzw.
Fachperson im psychosozialen Bereich, möchten Sie Ihre Arbeit im Einzelsetting reflektieren
Fall- und Teamsupervision oder Fallsupervision kombiniert mit Schulung in Institutionen im psychosozialen Bereich sowie für Mediatorinnen und Mediatoren
Als Ausbildungsinstitution suchen Sie eine erfahrene Ausbildungssupervisorin zur Sicherung der fachlichen Qualität
Workshops, Trainings, Seminare für Firmen, Behörden und Ausbildungsinstitutionen mit diversen Schwerpunkten
Im Einzelsetting unterstütze ich Sie, Ihre Anliegen zu klären und Lösungen zu erarbeiten, sei es in der Bearbeitung von Fällen oder von persönlichen Anliegen im beruflichen Umfeld. Erweitern Sie Ihr persönliches und fachliches Handlungsrepertoire.
In der Supervision von Teams aus dem psychosozialen Bereich können Fallsituationen bearbeitet oder andere Anliegen des Teams behandelt werden (z. B. Teamkonflikte, Aufgabenverteilung, Arbeitsauslastung). Bei Bedarf können Konflikte auch mit Teammediation bearbeitet werden.
Das Format der Fallsupervision mit Schulung geht über die reine Fallsupervision in Gruppen und Teams hinaus: Anhand Ihrer Fallschilderungen erhalten Sie gezielte fachliche Inputs und Unterrichtsmaterialien zu darin enthaltenen Fragestellungen und Thematiken. So werden Sie zusätzlich ausgestattet mit Fachwissen und praxisorientierten Fertigkeiten für Ihre zukünftige Praxisarbeit im Bereich der psychosozialen Beratung. Die Nachhaltigkeit von Supervision wird dadurch erhöht.
Im Rahmen einer Gruppensupervision für Mediatorinnen und Mediatoren können Mediationsfälle mit diversen Methoden, wie z. B. mediationsanaloge Supervision, kreative Methoden, Skulpturarbeit und vieles mehr bearbeitet werden.
In der Ausbildungsgruppe können Fälle, Fachfragen und –themen der Teilnehmenden in angenehmer, vertraulicher Atmosphäre mit verschiedenen supervisorischen Methoden bearbeitet werden.
Durch fachliche Inputs im Rahmen der Fallbearbeitungen wird das praktische Arbeiten mit theoretischen Grundlagen verknüpft und für die Teilnehmenden nachhaltiges Lernen ermöglicht.
Für Teilnehmende mit wenig bzw. keiner Praxiserfahrung und –fällen ist es auch möglich, Fälle anhand von Fallbeispielen zu bearbeiten und die Teilnehmenden mit methodischem Rüstzeug auszustatten.
Sie wählen selber, welches Format für Ihre Institution passend ist: Supervision, Fallwerkstatt, Training, Praxis(halb-)tag etc.
Im Rahmen einer Mediationsausbildung in Ihrer Ausbildungsinstitution können diverse Inhalte zur Mediation vermittelt werden: Das Verfahren der Mediation, Methoden, Gesprächstechniken, Umgang mit besonderen Herausforderungen und Themen (z.B. Mediation bei Suchtproblematik bzw. psychischen Problemen, angeordnete Mediation im Kindesschutz, Mediation mit hochstrittigen Parteien, bei schwierigen Mediationssituationen, Eltern-Jugendlichen-Mediation)
Institutionen im sozialen, öffentlichen Bereich bzw. Wirtschaftsbereich sind täglich mit Konflikten konfrontiert, sei es mit Kundeninnen und Kunden, Klientinnen und Klienten, im Team oder zwischen Mitarbeitenden. Ein professioneller Umgang mit Konfliktsituationen führt zu mehr Zufriedenheit und spart Kosten. Lernen Sie als vorgesetzte Person, Gespräche mediativ zu führen und schwierige Gesprächssituationen konstruktiv zu bewältigen.
Beratungsstellen, die mit Jugendlichen, Eltern und Familien arbeiten, sind häufig konfrontiert mit Konflikten zwischen Eltern und Jugendlichen. Eine Schulung in Eltern-Jugendlichen-Mediation ermöglicht Ihnen, Eltern wie auch Jugendliche dabei zu unterstützen, in einem gleichberechtigten Verfahren konstruktive, nachhaltige Lösungen zu finden.
Eine Schulung in Gesprächsführung mit (hoch)strittigen Parteien erweitert Ihre Kompetenzen der Gesprächsführung um zusätzliche Tools für diese besondere Herausforderung. Lernen Sie die direktive, deeskalierende Gesprächsführung und die besonderen Bedürfnissen (hoch)strittiger Parteien zu berücksichtigen.
Keine Angst vor Ambivalenzen, Widerstände, Blockaden und Pattsituationen bei Kundinnen und Kunden. Lernen Sie, wie diese überwunden und für den Beratungsprozess gewinnbringend genutzt werden können.
Online-Beratung/Mediation/Supervision mit Einzelpersonen oder mehreren Personen ist möglich. Im Vorfeld werden die Modalitäten abgesprochen. Die Bezahlung der Dienstleistung erfolgt im Voraus, via Überweisung oder nach Absprache.
Ledistrasse 25
CH-3204 Rosshäusern