Supervision
„Oft kommen wir einer Sache erst näher, wenn wir sie aus der Distanz betrachten.“
Paul Menz
Supervision bietet Ihnen den Raum, berufliche Situationen mit Abstand zu reflektieren und neue Perspektiven zu gewinnen. Im geschützten Rahmen können Herausforderungen, Rollen, Konflikte und Entscheidungsprozesse achtsam betrachtet werden. Ziel der Supervision ist es, Klarheit zu schaffen, Handlungsspielräume zu erweitern und Ihre fachlichen sowie persönlichen Ressourcen nachhaltig zu stärken.
Einzelsupervision
Reflektieren Sie Ihre Arbeit im Einzelsetting, gewinnen Sie neue Perspektiven und stärken Sie Ihre beruflichen und persönlichen Kompetenzen – für mehr Klarheit und Sicherheit in Ihrer täglichen Praxis.
Gruppensupervision
Ich begleite Gruppen und Teams mit Gruppensupervision und unterstütze Sie in ihrer professionellen Weiterentwicklung.
Ausbildungssupervision
Ich begleite Ausbildungsinstitutionen als erfahrene Ausbildungssupervisorin, reflektiere Ausbildungsprozesse und stärke die fachliche Qualität sowie die Professionalität der Lehrenden.
Einzelsupervision
Im Einzelsetting erhalten Sie professionelle Unterstützung, um berufliche oder persönliche Anliegen zu reflektieren und gemeinsam praxisnahe Lösungen zu erarbeiten. Ob bei der Bearbeitung von Fällen oder bei individuellen Fragestellungen im beruflichen Umfeld – die Einzelsupervision hilft, Klarheit zu gewinnen, Handlungsoptionen zu erweitern und das persönliche sowie fachliche Kompetenzrepertoire nachhaltig zu stärken.
Gruppensupervison
In der Supervision von Teams aus dem psychosozialen Bereich werden Fallsituationen sowie weitere Anliegen der Teams professionell bearbeitet. Dazu zählen unter anderem Teamkonflikte, Fragen zur Aufgabenverteilung oder zur Arbeitsauslastung. Bei Bedarf können bestehende Konflikte auch im Rahmen einer Teammediation geklärt werden.
Das Format der Fallsupervision mit Schulung geht über die klassische Fallsupervision in Gruppen und Teams hinaus. Anhand Ihrer konkreten Fallschilderungen erhalten Sie gezielte fachliche Inputs sowie Unterrichts- und Arbeitsmaterialien zu den darin enthaltenen Fragestellungen und Themen. Dadurch werden Sie zusätzlich mit Fachwissen und praxisorientierten Fertigkeiten für Ihre zukünftige Arbeit im Bereich der psychosozialen Beratung ausgestattet. Die Nachhaltigkeit der Supervision wird auf diese Weise deutlich erhöht.
Im Rahmen einer Gruppensupervision für Mediatorinnen und Mediatoren können Mediationsfälle mit unterschiedlichen Methoden bearbeitet werden. Zum Einsatz kommen unter anderem mediationsanaloge Supervision, kreative Methoden, Skulpturarbeit sowie weitere bewährte Vorgehensweisen aus der Praxis.
Ausbildungssupervision
In der Ausbildungsgruppe können Fälle, Fachfragen sowie thematische Anliegen der Teilnehmenden in einer angenehmen und vertraulichen Atmosphäre mit unterschiedlichen supervisorischen Methoden bearbeitet werden. Durch gezielte fachliche Inputs im Rahmen der Fallbearbeitungen wird das praktische Arbeiten mit theoretischen Grundlagen verknüpft und den Teilnehmenden ein nachhaltiges Lernen ermöglicht.
Für Teilnehmende mit wenig oder keiner Praxiserfahrung sowie ohne eigene Fälle besteht die Möglichkeit, anhand von Fallbeispielen zu arbeiten. Dadurch werden die Teilnehmenden schrittweise mit methodischem Rüstzeug ausgestattet und in ihrer fachlichen Entwicklung unterstützt.
Sie wählen selbst, welches Format für Ihre Institution am besten geeignet ist. Möglich sind unter anderem Supervision, Fallwerkstätten, Trainings, Praxis(halb-)tage oder individuell angepasste Formate.
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In einem ersten Gespräch besprechen wir Ihr Anliegen, die passenden Formate sowie das weitere Vorgehen. Die Kontaktaufnahme ist unverbindlich und vertraulich.
